Les entreprises ont tendance à aller trop loin dans la surveillance de leurs employés. D’autant plus, lorsqu’il s’agit de l’utilisation de l’Internet par le personnel. Lundi 5 septembre, la CEDH a donc décidé de clarifier ce point plus qu’épineux en matière de droit à la vie privée mais aussi sur ses répercussions judiciaires.  Les instructions […]