Les entreprises européennes suppriment des emplois en raison de l’essoufflement de l’économie

L’inflation élevée depuis des décennies et les conséquences de la guerre en Ukraine ont contraint les entreprises européennes à licencier ou à geler les embauches.

Voici quelques-unes des entreprises qui ont annoncé des réductions d’effectifs :

COMPAGNIES AÉRIENNES, AUTOMOBILES, VOYAGES

* AIR FRANCE (AIRF.PA) : le transporteur français était en pourparlers pour supprimer près de 300 postes de personnel au sol par des départs volontaires, selon le journal Le Figaro en juin.

* FINNAIR (FIA1S.HE) : la compagnie aérienne finlandaise a annoncé le 21 novembre qu’elle allait supprimer environ 150 emplois, dont 90 dans son pays d’origine, dans le cadre d’un plan de retour à la rentabilité.

* MICHELIN (MICP.PA) : le fabricant de pneumatiques a déclaré début décembre qu’il prévoyait de supprimer jusqu’à 1 600 emplois en France, soit moins que les 2 300 estimés dans son plan initial de départs volontaires, car il cherche à sauvegarder sa production.

* STELLANTIS (STLA.MI) : le quatrième constructeur automobile mondial a licencié pour une durée indéterminée un nombre indéterminé de travailleurs dans son usine d’emboutissage du Michigan à la mi-juin afin d’atténuer les effets sur la chaîne d’approvisionnement.

INDUSTRIE ET INGÉNIERIE

* ALFA LAVAL (ALFA.ST) : le groupe d’ingénierie suédois a lancé fin octobre une campagne de restructuration dans ses unités énergie et marine, touchant environ 500 employés.

* HUSQVARNA (HUSQb.ST) : le fabricant de matériel et d’outils de jardinage a annoncé fin octobre qu’il allait supprimer 1 000 emplois, la grande majorité d’entre eux étant liés au passage des outils à essence aux outils à batterie.

* SIEMENS GAMESA (SGREN.MC) : le fabricant espagnol d’éoliennes a annoncé fin septembre son intention de supprimer 2 900 emplois, principalement en Europe, dans le cadre d’un plan de retour à la rentabilité.

* VALMET (VALMT.HE) : Valmet a entamé en mai des négociations pour des licenciements temporaires dans son usine de vannes à Helsinki d’une durée maximale de trois mois, touchant environ 340 employés, en raison de la réduction des commandes causée par la guerre et les restrictions COVID-19 de la Chine.

ALIMENTATION, DISTRIBUTION GÉNÉRALE ET BIENS DE CONSOMMATION

* AHOLD DELHAIZE (AD.AS) : la société néerlandaise de supermarchés a déclaré le 8 décembre qu’elle prévoyait de supprimer environ 300 emplois dans sa filiale en ligne Bol.com dans le cadre d’une campagne de restructuration.

* CLAS OHLSON (CLASb.ST) : la chaîne de quincaillerie suédoise a déclaré en décembre qu’elle allait supprimer environ 85 emplois à temps plein parmi d’autres mesures visant à réduire les coûts et les amortissements.

* H&M (HMb.ST) : le géant suédois de la mode, qui emploie environ 155 000 personnes, a annoncé en novembre qu’il allait supprimer quelque 1 500 emplois dans le cadre d’une campagne d’économies de 2 milliards de couronnes (189,5 millions de dollars).

* ICA GRUPPEN : le détaillant suédois a déclaré en décembre qu’il allait supprimer environ 200 emplois en raison de la hausse des coûts, de l’inflation et de la baisse du revenu disponible afin d’économiser environ 1 milliard de couronnes par an.

* GETIR : la société turque de livraison rapide de produits alimentaires a déclaré fin mai qu’elle prévoyait de supprimer 14% de son personnel au niveau mondial en raison de la hausse de l’inflation et des coûts, a déclaré une source à Reuters.

* SALMAR (SALM.OL) : le pisciculteur norvégien a annoncé en novembre des licenciements temporaires de 851 employés, le gouvernement norvégien prévoyant d’augmenter les taxes sur les élevages de saumon pour lutter contre l’inflation.

* HENKEL (HNKG_p.DE) : la société allemande à l’origine de Schwarzkopf a déclaré début mai qu’elle allait supprimer environ 2 000 postes en raison de la faible demande pour ses produits, ainsi que de la hausse des coûts et des problèmes de chaîne d’approvisionnement mondiale.

BANQUES ET FINANCES

* KLARNA : Dagens Industri a rapporté en mai que la société suédoise de paiements allait licencier environ 10% de ses 7000 employés.

* MONTE DEI PASCHI DI SIENA (BMPS.MI) : la banque publique italienne s’est mise d’accord avec les syndicats pour réduire son personnel de 4 125 personnes, sur un total de 21 015, d’ici la fin de 2022, par le biais d’un coûteux plan de retraite anticipée volontaire.

TECH

* PHILIPS (PHG.AS) : le fabricant néerlandais de matériel médical a annoncé en octobre qu’il allait supprimer environ 4 000 emplois, soit 5 % de ses effectifs, pour faire face à la baisse des ventes et après un rappel massif de ses appareils respiratoires.

* SINCH (SINCH.ST) : l’entreprise suédoise de communications en nuage a annoncé en octobre qu’elle allait licencier 150 personnes, soit près de 4% de ses effectifs, afin de réaliser des économies brutes d’au moins 300 millions de couronnes par an.

* VODAFONE (VOD.L) : le groupe britannique de télécommunications prévoit de supprimer plusieurs centaines d’emplois, dont la plupart sont situés à son siège social de Londres, dans le cadre des mesures de réduction des coûts annoncées en novembre, a rapporté le Financial Times le 13 janvier, citant des personnes informées des discussions.

AUTRE

* BASF (BASFn.DE) : le fabricant allemand de produits chimiques a annoncé en octobre un nouveau programme d’économies qui comprendra un nombre non divulgué de suppressions d’emplois, et a ensuite déclaré que ses opérations européennes devaient être réduites de manière « permanente ».

* TAYLOR WIMPEY (TW.L) : le constructeur britannique de maisons individuelles a déclaré le 13 janvier qu’il envisageait des suppressions d’emplois pour maîtriser ses coûts, mais n’a pas précisé le nombre de suppressions potentielles.