Afin de ne pas participer à la saturation des transports en commun franciliens aux heures de pointe, 13 entreprises situées à La Défense ont proposé à leurs salariés en décembre dernier de tester des horaires de travail décalés. C’est ainsi le cas de d’Allianz, Axa ou encore Total.
Le but :  réduire de 5 à 10% le nombre de leurs employés qui utilisent les transports en commun entre 8h30 et 9h30. A cette fin, une charte d’engagements réciproques pour le lissage des heures de pointe a été signée fin novembre par la RATP, la SNCF, Ile-de-France Mobilités et le groupement d’entreprises Paris La Défense.
Cette initiative doit donc être saluée comme il se doit tant les besoins dans ce dossier restent prégnants. Et pour cause, “à La Défense, sur 150 000 employés qui se rendent au travail chaque jour en transports en commun, 100 000 le font à l’heure de pointe, entre 8h30 et 9h30″, confirme France TV Info. “Et cela, en utilisant les nombreuses lignes qui desservent le quartier d’affaires (RER A, ligne 1 du métro, ligne L et U du Transilien, tramway T2).”
Concrètement, “ces 13 grosses entreprises permettent à leurs salariés d’arriver plus tôt ou plus tard, entre 6h30 et 10h30. Et s’engagent à organiser les réunions uniquement entre 10h00 et 17h00″, poursuit le média.
Enfin, autre mesure intéressante : le coworking et le télétravail leur sont également proposés un à deux jours par semaine.
A suivre donc…
Crédit photo : Wikipédia